前年度の商品破損事故を踏まえ、今年度は商品破損事故「0件」を目標に活動を継続しています。
昨年度に商品事故を起こした担当者を中心に講習を実施し、
軽微な事故から重大事故まで事例を振り返りながら、原因や問題点を改めて確認しました。

また、フォークリフト作業についても基本動作や安全確認を再確認し、安全意識の向上に努めました。
講習を通じて、作業前の心構えや安全に対する意識がまだ十分ではないと感じられたため、
今後も継続的な教育・指導を実施し、商品破損事故ゼロの達成を目指していきます。

東京国際フォーラムにて開催された「ビジネス交流会」に参加いたしました。
会場となったホールE1・E2には約1,300社が集まり、非常に活気のある交流会となっていました。面談ブースの予約が早い段階で埋まるなど一部運営上の課題も見受けられましたが、事前にWeb上で商談を希望する企業とのアポイント予約ができたため、全体的にはスムーズに商談を進めることができました。
当初、弊社は7社との商談を予定していましたが、当日は追加のご縁もあり、最終的に10社との商談を実施することができました。
交流会への参加はゴールではなくスタートです。今回お会いした企業様へのフォロー活動を丁寧に行い、物流に関するお困りごとの解決や新たな取引につなげていきたいと考えています。
今後も積極的に交流会や展示会へ参加し、新たなネットワークの構築と事業拡大に努めてまいります。

すでにニュースでは「真夏日」「熱中症」という言葉が連日のように報じられており、今年からは新たに「酷暑」という表現も使われるようになりました。

配送を担当する乗務員は屋外で、倉庫作業者は現場で、この厳しい暑さと向き合うことになります。

そこで当社では、現在の暑熱環境を正確に把握するため、「黒球式熱中症指数計（WBGT計）」を各所に設置しました。1日2回の測定・記録を実施し、作業環境と熱中症予防対策の強化を進めてまいります。

体調の変化を感じた際は無理をせず、こまめな水分・塩分補給と適切な休憩を心掛けてください。

みなさん、ご安全に！

ハローワーク足立で開催された「おしごと相談会」に参加いたしました。
この相談会は、求職者の皆様に当社の仕事内容や働く環境について理解を深めていただくためのミニ面接会です。

当日は、「勤務条件を詳しく知りたい」「自分にもできる仕事なのか聞いてみたい」「具体的にどのような業務なのか興味がある」など、さまざまな思いを持った方々にお越しいただきました。
当初は7名の参加予定でしたが、最終的には10名の方にご参加いただき、写真の2名で対応いたしました。

今回の相談会を通じて、一人でも多くの方とのご縁が生まれ、求職者の皆様と当社双方にとって良い出会いにつながると思っています。

3名の新しい仲間を迎えて、楽しい時間を過ごしました。
さてこの中で、新人は誰？ヒントは和むように中央にいます。
またこの写真は、弊社社長に撮影していただいた貴重な写真を採用しております。